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Accédez à nos outils ponctuellement selon vos besoins. Fiche de poste, KPI du poste, et bien d'autres — facturés uniquement à l'utilisation, par employé traité.

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RH Externalisée

Confiez-nous l'intégralité de votre gestion RH. Nos experts prennent en charge votre paie, vos évaluations, votre plan de formation et bien plus — avec accès à toute notre suite d'outils digitaux, sans frais supplémentaires.

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▸ Fiche de poste

▸ KPI du poste

▸ Contrats & lettres RH

▸ Matrice de compétences

▸ Tableau de bord RH

▸ Planning des congés

▸ Paye Externalisée

▸ Prêts & Avances

▸ Évaluation de la Performance

▸ Plan de Formation Annuel

▸ Gestion des Heures Supplémentaires

▸ Conseil RH & veille juridique

▸ Reporting mensuel dédié

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Disponibles dans le cadre de l'abonnement RH Externalisée. Chaque outil est opérationnel, sécurisé et adapté au droit du travail béninois.

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Paye Externalisée

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La paie est souvent le premier poste de risque juridique et social pour une entreprise. Confiez-la à des experts qui maîtrisent chaque paramètre du droit du travail béninois. Votre personnel est payé correctement, dans les délais, avec des bulletins conformes et des déclarations sociales irréprochables — pendant que vous, vous vous concentrez sur votre cœur de métier.

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Prêts & Avances sur Salaire

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Un collaborateur en difficulté financière est un collaborateur moins performant. Offrir un accès encadré aux prêts et avances sur salaire, c'est un levier de fidélisation puissant et responsable. Nous assurons la gestion complète de ces demandes — de la validation à l'apurement, mois après mois — avec une traçabilité totale et aucun risque d'oubli.

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Évaluation de la Performance
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Une entreprise qui performe, c'est une entreprise qui évalue et qui forme. Nous structurons vos campagnes d'évaluation de A à Z, en impliquant à la fois les collaborateurs et leurs managers dans une démarche rigoureuse et équitable. Les besoins de formation identifiés sont automatiquement consolidés dans un plan annuel budgété, planifié par trimestre et suivi jusqu'à la compétence effectivement acquise.

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Gestion des Heures Supplémentaires

🔒 Sur abonnement

Les heures supplémentaires mal gérées sont une source fréquente de conflits et de redressements sociaux. Nous prenons en charge la collecte, la validation et le calcul des heures supplémentaires de vos équipes, en appliquant rigoureusement les taux légaux béninois — 35% pour les heures de semaine, 50% les dimanches et jours fériés de jour, 100% la nuit. Chaque mois, un état récapitulatif prêt à intégrer dans la paie vous est remis.

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